V. Участники образовательного процесса

5.1. Участники образовательного процесса являются обучающиеся (I ступень), ученики, родители обучающихся или их законные представители, педагогические работники Учреждения.

5.2. Обучающиеся в Учреждении имеют право на:

5.2.1. получение бесплатного дошкольного, начального, основного среднего образования в соответствии с государственными стандартами;

5.2.2. бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Учреждения;

5.2.3. обучение в рамках государственных образовательных стандартов для школ с углубленным изучением отдельных предметов;

5.2.4. получение дополнительных образовательных услуг, в том числе платных;

5.2.5. участие в управлении Учреждения в форме, определенной настоящим Уставом;

5.2.6. уважение человеческого достоинства, свободу совести и информации, свободное выражение своих взглядов и убеждений;

5.2.7. защиту своих прав и свобод;

5.3. Запрещается:

- применение методов физического насилия по отношению к обучающимся в Учреждении;

- привлечение обучающихся Учреждения без согласия обучающихся и их родителей (законных представителей) к труду, не предусмотренному образовательной программой;

- принуждение обучающихся Учреждения к вступлению в общественные организации, а также принудительное привлечение их к деятельности этих организаций. Подробно права обучающихся определяются в Декларации прав обучающихся Учреждения, которая не сможет противоречить Закону Республики Узбекистан «Об образовании», Типовому положению о дошкольных учреждениях, о специализированных образовательных учреждениях республики Узбекистан и настоящему Уставу.

5.4. Обучающиеся обязаны:

5.4.1. выполнять Устав Учреждения;

5.4.2. добросовестно учиться;

5.4.3. бережно относиться к имуществу Учреждения;

5.4.4. уважать честь и достоинство обучающихся и работников учреждения;

5.4.5. выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего распорядка и их компетенции;

5.4.6. соблюдать Правила поведения обучающихся;

5.4.7. носить школьную форму, принятую на общем родительском собрании;

5.5. другие обязанности обучающихся определяется приказами Директора Учреждения и решениями педагогического Совета;

5.6. Обучающимся запрещается:

5.6.1. приносить, передавать или использовать табачные изделия, спиртные напитки, оружие, токсические и наркотические вещества, любые средства и вещества, которые могут привести к взрывам и пожарам;

5.6.2. пользоваться сотовыми телефонами;

5.6.3. применять физическую силу для выяснения отношений, запугивания и вымогательства;

5.6.4. производить любые  действия, влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

5.6.5. сквернословить и применять в своем лексиконе не цензурную брань;

5.6.6. носить драгоценности;

5.7. По решению Совета Учреждения и по соглашению  с органами местного самоуправления за совершение противопоказанных действий и неоднократных нарушений Устава Учреждения допускается как крайняя мера педагогического содействия, исключение из Учреждения (перевод по месту жительства в общеобразовательное учреждение)

5.8. Педагогические работники Учреждения имеют право:

5.8.1. на защиту своей профессиональной чести и достоинства;

5.8.2. свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы (учебники)

5.8.3. повышать свою квалификацию;

5.8.4. аттестовываться на соответствующую квалификационную категорию и получать ее в случае успешного прохождения аттестации;

5.8.5. участвовать в управлении Учреждением в форме, определенной Уставом Учреждения;

5.8.6. на социальные льготы и гарантии, установленные законодательством Республики Узбекистан и дополнительные льготы, предоставленные педагогическим работникам за качество обучающихся, высокую результативность в учебно-воспитательном  процессе Учреждения.

5.8.7. служебное расследование нарушений педагогическим работникам Учреждения норм профессионального поведения Устава Учреждения может быть проведено только по поступившей на него жалобе, поданной в письменной форме. Копия жалобы должна быть передана педагогическому работнику.

5.8.8. Ход служебного расследования и принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с согласия заинтересованного педагогического работника Учреждения за исключением случаев, ведущих к запрещению заниматься педагогической деятельностью, или при необходимости защиты интересов обучающихся воспитанников.

5.9. Педагогические работники Учреждения обязаны:

5.9.1. выполнять Устав Учреждения и Правила внутреннего трудового распорядка;

5.9.2. Выполнять условия трудового договора;

5.9.3. Выполнять приказы, распоряжения и другие локальные акты администрации, решения педагогического Совета, отнесенные к их компетенции;

5.9.4. выполнять обязанности, возложенные должностной инструкцией;

5.9.5. проходить периодические медицинские обследования, которые проводятся в установленном порядке;

5.10. Работники учреждения несут юридическую ответственность за жизнь и здоровье учащихся, гуманное отношение к ним, охрану личной тайны ребенка и его семьи;

5.11. Должностные лица, педагогические работники, технический и обслуживающий персонал несут юридическую ответственность за соблюдение санитарных и противопожарных норм и правил.

5.12. Персонал Учреждения комплектуется в порядке, предусмотренном законодательством о труде и законом «Об образовании» Республики Узбекистан.

5.13. Оплата труда работников Учреждения:

5.13.1. заработная плата работнику выплачивается за выполнение им функциональных обязанностей и работ, предусмотренных трудовым договором. Заработная плата работников специализированного общеобразовательного учреждения включает в себя ставки заработной платы (должностные оклады), тарифные ставки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера, за углубленное изучение отдельных предметов приравненных в процентном соотношении к школам-интернатам;

5.13.2. за выполнение дополнительных работ, связанных с образовательным процессом и не входящих в круг основных обязанностей работника, устанавливается доплата. Размер указанной доплаты и порядок ее установления определяется специализированным общеобразовательным учреждением приравненным к специализированным школам-интернатам, в пределах выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляется локальным нормативным актом, принятым с учетом мнения представленного органа работников;

5.13.3. работникам Учреждения, с учетом показателей результатов труда, могут быть установлены выплаты стимулирующего характера, показатели и критерии оценки качества и результативности труда работников определяются специализированным общеобразовательным учреждением в пределах, выделенных на эти цели средств самостоятельно и закрепляются локальным нормативным актом, принятым по согласованию с Попечительским Советом Учреждения.

5.13.4. работникам могут быть установлены иные доплаты и надбавки в соответствии с действующим законодательством, дополнительными доплатами Учредителями.

5.14. Родители (законные представители) имеют право:

5.14.1. защищать законные права и интересы ребенка;

5.14.2. выбирать формы обучения;

5.14.3. участвовать в управлении Учреждения в форме, определяемой Уставом;

5.14.4. знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, с оценками успеваемости обучающегося;

5.14.5. знакомиться с Уставом Учреждения и другими документами, регламентирующими организацию образовательного процесса;

5.14.6. оказывать финансовую поддержку Учреждения в виде личных вкладов.

5.15. Родители (законные представители) обязаны:

5.15.1. выполнять Устав Учреждения.

5.15.2. нести ответственность за воспитание и обучение своих детей;

5.15.3. обеспечивать обучающегося школьными принадлежностями, учебными пособиями, школьной формой, спортивной формой, сменной обувью, формой для уроков трудового обучения;

5.15.4. отправляя ребенка в Учреждение, обеспечить опрятный вид обучающегося, соответствующий санитарно-гигиеническим требованиям.

5.15.5. являться в Учреждение по первому требованию классного руководителя или администрации, посещать родительские собрания;

5.15.6. обеспечивать ликвидацию обучающимися академической задолженности;

5.15.7. родители (законные представители) несут материальную ответственность за порчу имущества Учреждения их детьми.

5.16. Учреждение в порядке, установленном законодательством Республики Узбекистан, несет ответственность за:

5.16.1. невыполнение функций, отнесенных к своей компетенции;

5.16.2. реализацию не в полном объеме образовательных программ в соответствии с учебным планом и графиком учебного процесса;

5.16.3. качество образования своих выпускников.

5.16.4. жизнь и здоровье своих обучающихся и работников во время образовательного процесса;

5.16.5. нарушение прав и свобод обучающихся и работников.